Blog Tecnologia e Educação

Está cansado de procurar por vagas de emprego gratuitas no Brasil? Hoje em dia encontrar sites de emprego que não exijam cadastro, ou que lhe permitam buscar emprego por tempo ilimitado e sem necessidade de pagar é quase um milagre. A grande maioria dos sites de emprego no Brasil obrigam você a compartilhar todos os seus dados e/ou assinar pacotes que custam várias dezenas (ou centenas) de reais por mês. Para quem está desempregado, pagar para procurar por vagas de emprego é simplesmente ridículo!

Por tudo isso e principalmente porque a oferta de sites gratuitos de emprego no Brasil é completamente nula, surgiu nosso site Empregos do Brasil, o qual lhe permite pesquisar por centenas de vagas de emprego sem necessidade de qualquer cadastro. Na verdade, todo o nosso site é gratuito, tanto para as empresas que anunciam suas vagas, como para usuários e candidatos. Você apenas tem de visualizar as vagas de emprego disponíveis em nosso site, e se desejar, pode candidatar-se diretamente na página de cada vaga de emprego, sem necessidade de cadastro, sem necessidade de pagamento e na verdade sem grandes complicações.

Nosso site oferece dezenas de diferentes categorias ordenadas para lhe facilitar a busca pelas vagas de emprego que está procurando de momento. Além disso, estamos presentes no Twitter e Facebook, e diariamente publicamos nossos vagas de emprego nas mídias sociais, mantendo-o sempre atualizado ao segundo sobre as novas vagas de emprego disponíveis em nosso site.

Algumas de nossas vagas de emprego estão já recebendo dezenas de candidaturas diariamente, pelo que se está procurando emprego, esta é a altura certa para assinar nosso site por email, e receber gratuitamente nossas vagas em sua caixa de correio eletrônico. Veja algumas das nossas vagas em aberto:

• Analise Desenvolvedor .NET
• Estágio em Design Gráfico
• 5 vagas para Suporte Técnico
• 30 vagas para Telemarketing/Representante Comercial
• 60 vagas para Auxiliar Farmácia
• Estágio de Web Designer
• Vaga de Webdesigner
• 20 vagas para balconista/atendente de medicamentos
• Entre muitas outras!

Não deixe de nos visitar e juntar-se a nossa comunidade de brasileiros que estão procurando emprego e ao mesmo tempo ajudando na divulgação dessa iniciativa que tem como objetivo ajudar todos os internautas a encontrar suas vagas de emprego gratuita e comodamente! Não procure mais por vagas de emprego, nós temos!

www.empregosdobrasil.com

Conseguir o primeiro emprego é uma das árduas tarefas que preocupam a maior parte dos jovens. O que todos eles gostariam de ver é uma placa de “Temos Vagas para Primeiro Emprego“. Se observarmos as mais atuais estatísticas, veremos que os índices de desemprego do Brasil não estão em patamares elevados, a criação de vagas tem sido maiores mês após mês, contudo os índices de emprego entre os jovens não têm acompanhado este crescimento. Veja aqui algumas dicas que complementam o Guia do Primeiro Emprego.

As atuais exigências das empresas não favorecem aos que não tem experiência. As vagas que não exigem experiência passam a ter grande concorrência, em decorrência disso. Como se destacar em relação aos outros jovens?

Destacar-se

À princípio, você não precisa ser brilhante. Basta ser um pouco melhor do que aquele que será o segundo colocado na seleção da vaga que você deseja. O ideal é destacar-se em diversas áreas como domínio da sua língua natal e de outros idiomas, conhecimento de informática e boa disposição.

Comece por ler muito, atualize-se com bons jornais e aproveite para melhorar seu domínio do idioma. É cada vez mais comum encontrarmos jovens cometendo erros graves de português e eles são a mais evidente demonstração de uma formação deficiente. Falar e escrever corretamente pode não te garantir um emprego, mas não fazê-lo é garantia de não conseguir sua vaga.

Jovem trabalhador

Faça tudo o que estiver ao seu alcance para obter maiores conhecimentos em inglês e informática. Esse conhecimento sempre poderá se tornar um diferencial significativo. Procurando bem, você pode encontrar até cursos gratuitos de informática.

Trabalho Voluntário

Uma forma de obter alguma experiência é fazendo trabalhos como voluntário. Use a experiência como voluntário para aprender sobre organização, hierarquia e para fazer contatos.

Onde buscar vagas?

Uma forma conveniente de empregar-se é procurar empresas onde seu perfil possa ser bem aproveitado. Se você gosta de música, procure vagas em lojas que comercializem CD. Quem curte surf ou skate pode tentar uma posição em lojas de roupas voltadas à estas tribos. Se você é expansivo e gosta de conversar, pode procurar algo na área de vendas. Quem curte matemática deve procurar empresas de contabilidade, por exemplo. Se sua habilidade é orientação espacial e você conhece bem sua cidade, procure uma empresa de logística. E podem começar em cargos mais simples como recepcionistas, office-boys ou auxiliares administrativos e aproveite todas as oportunidades para demonstrar sua capacidade e vontade de crescer profissionalmente. Envie um curriculum para estas empresas mesmo que elas não estejam publicamente à procura de vagas. Aproveite também dos estágios. Procure fazer o máximo de cursos que puder.

As agências de emprego são opção, mas os resultados costumam demorar a aparecer. Evite as empresas que cobram o que você não pode pagar e procure serviços para busca gratuita de vagas de emprego.

Outra forma de procurar vagas para o primeiro emprego são os programas governamentais como o ProJovem Trabalhador ou empresas que tenham aderido ao programa de Aprendiz, uma boa forma de criação de empregos para jovens menores de idade.

Contatos

Em todas as oportunidades, mantenha uma boa rede de contatos. Seja na escola, em cursos, no trabalho voluntário ou na sua vizinhança. Tenha um bom relacionamento com seus colegas, professores e com os funcionários destes lugares. Mantenha este bom relacionamento permanentemente e faça-os saber de sua busca por emprego.

Sendo o empregador

Não desconsidere a oportunidade de não procurar um emprego propriamente dito, mas estabelecer-se por conta própria. A área de marketing direto pode ser uma opção. Se você tiver força de vontade, procure cursos como os do Sebrae. Se necessário, avalie as suas possibilidades de obter uma linha de microcrédito para seu empreendimento. A Internet também criou formas novas de ganhar dinheiro trabalhando em casa.

O Curriculum

Ao decidir seu caminho, monte um curriculum para concorrer à vaga que é seu objetivo. Faça-o limpo e bem organizado. Aproveite seus trabalhos escolares para compor o curriculum, se for necessário. Procure boas dicas para conseguir um emprego. Uma boa dica é consultar bons modelos de Curriculum, como o do Efetividade. Prepare-se para as perguntas da entrevista e boa sorte!

Estágio na Oi não tem enrolação, não tem blá-blá-blá. É uma oportunidade para quem é confiável e direto para lidar com os outros, inteligente e espirituoso no dia-a-dia e tem inovação e ousadia no DNA.

Além do trabalho em uma área da Oi, o Programa de Estágio acompanha sua evolução e investe no seu desenvolvimento, tudo para ajudá-lo a pensar sempre fora da caixa.

Na Oi, Estágio é para aprender e fazer acontecer. Você tá dentro ou tá fora?

INSCREVA-SE ATÉ O DIA 06/06 – www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi
O QUE É PRECISO?
Pra ser um Estagiário da Oi, você precisa:

•Estar cursando nível superior:
•Ter previsão de formatura entre Julho/2011 e Julho/2012. Estudantes de Engenharia e TI poderão ter a previsão de formatura entre Julho/2011 e Dezembro/2012;
•Se virar bem com o Office;
•Ter o Inglês intermediário.

O QUE A GENTE OFERECE?
Durante os 12 meses de Estágio, prorrogáveis por mais 12 meses, os Estagiários de nível superior recebem:

•Bolsa-auxílio mensal
•Auxílio Transporte,
•Vale Refeição,
•Plano Celular,
•Seguro de Vida,
•Programa de Desenvolvimento

O que você está esperando? Faça agora mesmo sua inscrição e sucesso!

Há anos este blog vem falando da Lei do Aprendiz. Aproveito então para divulgar o Programa Aprendiz Legal.

Este programa foi criado pela Fundação Roberto Marinho, em parceira com a Petrobrás.

O Aprendiz Legal é um programa de aprendizagem com foco na “preparação e inserção de jovens no mundo do trabalho”.

No programa oferecidos cursos como

• Comércio e varejo
• Logística
• Ocupações Administrativas
• Práticas bancárias
• Telesserviços
• Turismo

Para participar, basta entrar em contato com as instituições educacionais licenciadas pela Fundação Roberto Marinho em seu estado. Em São Paulo, por exemplo, temos o CIEE. Para encontrar as instituições entre no site do Aprendiz Legal e clique em “Como Participar” no menu superior. É uma boa forma de construir seu Curriculum para o primeiro emprego.

Saiba mais sobre o Aprendiz Legal neste vídeo:

Boa sorte!

A IBM Brasil abriu inscrições para o seu programa de estágios “Passaporte IBM”. A empresa oferece aproximadamente 150 vagas durante o primeiro trimestre de 2010. Podem participar da seleção alunos que se formarão entre dezembro de 2011 e julho 2012 e que tenham conhecimentos do idioma inglês, ao menos no nível intermediário.

Atualmente, algumas das especializações mais procuradas pela IBM são Ciências da Computação, Engenharia da Computação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas e Tecnologia da Informação e demais cursos de Tecnologia. Também existem oportunidades para estudantes de áreas como Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito, Marketing e para cursos técnicos em informática e eletrônica.

As vagas são principalmente para as cidades de São Paulo, Rio de Janeiro e Hortolândia (cidade próxima a Campinas), onde está situado o segundo maior Centro Global de Serviços da IBM no mundo. Há também vagas nas cidades de Porto Alegre, Brasília, Belo Horizonte entre outras localidades.

As inscrições devem ser feitas apenas pela Internet no site da IBM. Os candidatos devem se inscrever somente para vagas nas áreas que estão cursando. Para facilitar a localização das vagas no site, o candidato deve buscar pelas vagas com Passaporte IBM no título.

Processo de Seleção

A seleção para o programa de estágio é dividida em três fases eliminatórias. Na primeira são feitos testes de inglês e raciocínio lógico. A segunda fase é um processo de dinâmica de grupo. Já a terceira é composta por entrevistas individuais com os gerentes das vagas em aberto.

Os resultados das etapas serão divulgados por e-mail aos candidatos e os aprovados no processo do 1º trimestre de 2010 iniciam seu estágio no mês de março. O estágio tem duração de até dois anos. Outros processos seletivos do “Passaporte IBM 2010” serão abertos posteriormente.

O valor da bolsa estágio varia de acordo com o nível de inglês, carga horária (4 ou 6 horas) e ano letivo.

Algumas instituições de ensino do mundo inteiro disponibilizam cursos online nas áreas de informática e tecnologia. Use-os para compor seu Curriculum para o primeiro emprego, por exemplo.

Você poderá encontrar tutoriais rápidos e cursos mais profundos.

Veja mais informações neste vídeo

A Oi está iniciando o processo de seleção do programa de estágio para nível superior para 2010. Se você também é um jovem estudante à busca de estágio ou emprego, veja o que eles divulgaram.

Estágio Oi – nível superior

• Estágio na Oi é uma oportunidade para quem é confiável e direto para lidar com os outros, inteligente e espirituoso no dia-a-dia e tem inovação e ousadia no DNA;
• Além do trabalho em uma área da Oi, o Programa de Estágio acompanha sua evolução e investe no seu desenvolvimento, tudo para ajudá-lo a pensar sempre fora da caixa;
• Na Oi, Estágio é para aprender e fazer acontecer. Você tá dentro ou tá fora?

Programa de estágios da Oi

INSCREVA-SE ATÉ O DIA 25/10 – www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi

• O processo seletivo começará em outubro/2009.

Para ser Estagiário Oi, você precisa:

Estar matriculado em um dos seguintes cursos:

• Administração
• Análise de Sistemas
• Ciências Contábeis
• Comunicação Social (PP, Jornalismo e Relações Públicas)
• Direito
• Economia
• Engenharia de Computação
• Engenharia de Produção
• Engenharia de Sistemas
• Engenharia de Telecom
• Engenharia Elétrica
• Engenharia Eletrônica
• Estatística
• Informática
• Marketing
• Matemática
• Processamento de Dados
• Psicologia
• Pedagogia
• Relações Internacionais
• Sistemas da Informação

Ter previsão de formatura entre janeiro/2011 e janeiro/2012;

Se virar bem em Informática;

Ter o Inglês intermediário.

Oferecem:

• Durante os 12 meses de Estágio, prorrogáveis por mais 12 meses, os Estagiários de nível superior recebem uma bolsa-auxílio mensal e têm direito a benefícios extras: auxílio transporte, vale refeição, seguro de vida e plano de celular específico também.

Aproveite para informar-se sobre a nova lei do estágio e prepare-se para o processo de seleção com minhas dicas para o primeiro emprego ou estágio.

A Exin Brasil divulga ISO 20000 para profissionais de TI por meio de palestras e cursos. O Instituto desenvolve uma campanha mundial do Exin sobre o Programa de Qualificação de Gerenciamento de Serviços de acordo à ISO/IEC 20000 e promove, em agosto, palestras, eventos para mercado de TI e governo e uma rodada de treinamentos dedicados aos parceiros locais.

O EXIN Brasil é o braço brasileiro do EXIN, instituto internacional com mais de 40 anos de atuação no desenvolvimento de programas de qualificação para os profissionais da área de tecnologia.

O EXIN Brasil encabeça a campanha para divulgar programa de qualificação IT Service Management according to ISO/IEC 20000, uma ótima oportunidade para profissionais se preparem para o futuro em termos de qualidade nos serviços de TI. A entidade traz o palestrante internacional Marc Taillefer ao Brasil para uma série de palestras e eventos. Entre as atividades está a capacitação dos parceiros brasileiros frente à norma.

Marc Taillefer é consultor internacional com mais de 35 anos de experiência em integração e melhoria de processos de negócios e performance de serviços em TI, que utiliza em seus projetos vários modelos e padrões de mercado como ISO 20000, ITIL, CMMI, ISO 9001 e ISO 38500, entre outras.

Em sua estada no País, Taillefer participará de dois eventos dos quais os profissionais de TI podem participar, como o Command Center Meeting, da Brunise, nos dias 19 e 20 de agosto em São Paulo; na sequência, um encontro dedicado aos órgãos governamentais e seus provedores, promovido em cooperação com a Path no dia 24 de agosto, no Rio de Janeiro.

Além da campanha internacional, a estratégia do EXIN Brasil passa pela capacitação e reciclagem dos ATP’s (Authorized Training Providers) nos níveis mais avançados do programa de qualificação. Taillefer vai comandar um modelo interno chamado de TTT (Train-to-Trainer) onde o treinamento e a certificação são oferecidos gratuitamente aos provedores de treinamento credenciados junto ao EXIN. A lista oficial dos participantes VIP já conta com instrutores renomados do mercado nacional e também alguns convidados especiais, todos com formação mínima em Service Manager ou ITIL Expert, pré-requisito para este grupo.

O programa prevê o treinamento e sessão de exames em duas categorias (Foundation Bridge e o PM&I – Professional Management & Improvement of ITSM Process), que já terão suas versões em português a partir de setembro. Ao longo de 2010, novos módulos serão traduzidos, já que faz parte da missão do EXIN contribuir para o desenvolvimento da indústria de TI no País, e a localização de suas certificações é vital para isso.

O estudante, especialmente o universitário, deveria estabelecer um plano de inserção no mercado de trabalho desde o processo de seleção para o curso escolhido. Ou melhor, a escolha do curso já deveria estar nestes planos.

É conveniente que o estudante decida se pretende procurar um emprego, trabalhar como terceirizado ou ter sua própria empresa. Planejar como pretende portar-se diante de sua vida financeira também é prudente. Desde cedo o estudante deve planejar como será, por exemplo, seu Curriculum para o primeiro emprego.

Ao estabelecer metas prematuramente, o estudante terá mais tempo para conceber e implantar planos para sua carreira. Imagine alguém que tome como objetivo trabalhar em determinada empresa. Essa pessoa terá alguns anos para conhecer o perfil dos profissionais desejados, adequar-se a este perfil e aprimorar sua rede de relacionamentos (networking) e marketing pessoal para atingir seu objetivo.

Material de estudo

Uma das formas de promoção e marketing pessoal pode ser pelo uso e divulgação de seus trabalhos acadêmicos. Criar um blog para acompanhar seus progressos durante a faculdade pode ser uma boa prática. Aproveite-o para divulgar seus trabalhos, especialmente o Trabalho de Conclusão de Curso. Divulgue-os intensivamente.

É muito mais do que óbvio que para que estes trabalhos tenham algum valor, duas providências devem ser tomadas. A primeira é que estes trabalhos precisam ter boa qualidade e serem originais. Se você usar um destes websites que oferecem trabalhos acadêmicos prontos, esta divulgação será prejudicial a sua imagem. E o que você deseja é exatamente o contrário. A outra questão envolve questões de direito autoral. Exponha o tipo de licenciamento sob o qual você está liberando este trabalho. Eu recomendo alguma licença Creative Commons.

Eu prevejo que em alguns anos os empregadores passem a desconfiar dos universitários que não divulguem seus trabalhos, especialmente os da área de informática. Isto daria impressão de que o aluno não tem motivos para orgulhar-se de sua produção acadêmica.

Uma estratégia interessante é focar os trabalhos em torno de um tema no qual o aluno queira tornar-se especialista. Imagine o caso de um aluno de Ciência da Computação que tenha decidido trabalhar com Computação Gráfica e Realidade Aumentada. Se ele utilizar os trabalhos acadêmicos para encontrar sempre um viés que permita abordar os diversos temas propostos sob um ângulo da Computação Gráfica, ele estabelecerá um perfil que poderá ser útil para demonstrar aos futuros empregadores o real interesse na área. Mas e se os professores solicitarem trabalhos onde seja difícil conciliar com o tema desejado? Recomendo uma boa conversa com eles, demonstrando a intenção de criação de um portfólio dentro de uma área de interesse. Creio que a imensa maioria deles irá saber flexibilizar o tema diante da demonstração de maturidade do aluno.

O aluno pode aproveitar para divulgar também anotações de aula, resenhas de livros, fichamentos, endereços de websites e perfis de especialistas na área de interesse. Se for criativo na forma de apresentar este conteúdo, este material pode se tornar muito valioso. Sem contar com o fato de que isto denota a pró-atividade e seriedade com as quais o estudante portou-se diante dos desafios durante sua formação.

E é claro que o Curriculum Vitae do aluno deve conter indicação para seu conteúdo disponível na web. Outra providência de extrema importância é aproveitar-se da visibilidade na Internet para incrementar tanto quanto possível sua rede de relacionamento. O networking é responsável por grande parte das indicações profissonais e deve ser cultivada regularmente. Construir uma auto-imagem positiva é crucial.

Conclusão

• Estabeleça, tão cedo quanto possível, um plano para sua carreira
• Faça com que suas anotações de aula e resumo de livros demonstrem sua competência
• Use os trabalhos escolares para delinear uma linha de pesquisa e interesse
• Divulgue sua produção acadêmica como forma de marketing pessoal.

Créditos da foto

Como apoio a meus leitores, especialmente aos interessados em Emprego e Carreira, venho divulgar cursos gratuitos da Central de Concursos.

Como divulgado no G1:

A Central de Concursos realiza na segunda quinzena de julho e na primeira semana de agosto o Curso de Férias Gratuito em São Paulo e em cidades da região metropolitana. São quatro dias de curso intensivo sobre o serviço público: concursos abertos e para abrir, plano de carreira e como se preparar adequadamente para as provas. O tema “Recolocação e Marketing Profissional” também será abordado. Profissionais da área de recursos humanos vão orientar os participantes a montar corretamente um currículo e como se sair bem em uma entrevista de seleção, além de falar sobre network e negociação de salário. Os interessados devem fazer reserva de vagas por telefone ou no site da Central de Concursos

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